Las entrevistas técnicas rechazan a los ingenieros equivocados, según 15 años de investigación
Las entrevistas técnicas filtran al ingeniero equivocado. Tras más de 15 años observando procesos de selección, el autor sostiene que el modelo habitual de contratación en ingeniería de software mide lo contrario de lo que debería y descarta a candidatos válidos. El texto desmonta varias cifras pop
