Una conocida comunidad tecnológica ha puesto en marcha un hilo piloto de ofertas de trabajo orientado a puestos distintos al de ingeniero de software. La iniciativa, bautizada como «Who's Hiring? - Support Edition», busca cubrir perfiles como atención al cliente, introducción de datos, técnico de campo, marketing, compras o redacción técnica, entre otros. La organización reconoce que la lista de roles susceptibles de incluirse puede ampliarse en función del tamaño y el tipo de empresa.
El anuncio se plantea como una conversación inicial con la comunidad para definir el alcance del proyecto. Sus impulsores invitan a aportar ideas sobre el formato y los criterios de publicación. Para facilitar la homogeneidad de las ofertas, se propone una plantilla común con apartados como sitio web de la empresa, cultura corporativa, puestos disponibles, tipo de empleo (presencial, remoto o híbrido), nivel (junior, senior, etc.), descripción del rol, experiencia requerida, compensación y datos de contacto.
Si la propuesta recibe suficiente respaldo, los mensajes se limitarán en adelante a ofertas laborales concretas en los comentarios, siguiendo el modelo ya asentado en la comunidad para vacantes de ingeniería de software.