Jerga corporativa y juicios erróneos: un estudio revela conexión
Un reciente estudio publicado en Personality and Individual Differences ha revelado una correlación entre la receptividad a lo que el autor Cory Doctorow denomina "corporate bullshit" (jerga corporativa vacía) y un juicio deficiente. Doctorow, en su boletín Pluralistic, explora la evolución del leng
