Despidos en una Big Five reavivan el debate sobre quién asume los fracasos corporativos
Un usuario de Hacker News, identificado como mittermayr, ha abierto un hilo preguntándose por qué los fracasos corporativos suelen castigar a personas ajenas a las decisiones que los provocan. En el relato, su pareja fue despedida tras 15 años en una de las Big Five tras haber ascendido de ingeniera
