Anthropic ha revelado en su solicitud de oferta pública inicial (IPO) que el valor de su uso interno de la inteligencia artificial supera a los costos de compensación de sus empleados. Según los datos presentados, en abril el valor de Claude utilizado internamente, calculado a los precios de venta al público, superó los costos mensuales de nómina, excluyendo las recompensas en acciones. Esta cifra se ha disparado drásticamente: en septiembre, el uso interno de IA había aumentado más de 250 veces respecto a enero. Es crucial destacar que la empresa no está gastando más efectivo en IA que en salarios, sino que está valorando su consumo interno a precios de retail. Sin embargo, este hito marca un punto de inflexión para la industria tecnológica. En marzo, se documentó una tendencia donde las empresas tratan los tokens de IA como un cuarto componente de la compensación, junto con el salario, los bonos y las acciones. Los números de Anthropic confirman esta tendencia: más del 90% del código añadido a su software en septiembre fue escrito por Claude. Además, los ingresos han crecido mucho más rápido que el tamaño del equipo. Durante décadas, los humanos talentosos fueron el recurso más valioso en Silicon Valley, pero ahora la IA está desafiando esa premisa fundamental.
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