Microsoft ha aumentado la exigencia de presencia física en sus oficinas para la mayoría de los empleados de Xbox, estableciendo un mínimo de cuatro días por semana a partir del 1 de febrero de 2027. Esta decisión, revelada por una memoria interna vista por The Verge, busca fomentar la colaboración presencial y resolver problemas de trabajo de manera más eficiente, eliminando la necesidad de agendar reuniones virtuales adicionales. La medida aplica específicamente a los empleados de Xbox ubicados en Puget Sound, Washington, que residan a menos de 50 millas de commuting de la sede Studio D en Redmond. Jacinda Chislum Pearson, responsable de RRHH de Xbox, justificó el cambio argumentando que la proximidad geográfica permite una revisión más rápida del trabajo y una toma de decisiones más ágil. Los empleados con exenciones previas deberán revalidarlas. Esta política se implementa un día después de informes que sugerían planes de despidos adicionales en Xbox, y coincide con la eliminación prevista de aproximadamente el 20% de los puestos de trabajo de la compañía para finales de 2027. La empresa enfatiza que la presencia en la oficina es un inversión valiosa para fortalecer la cultura corporativa y mejorar la interacción entre equipos, especialmente para quienes viven a 40-50 millas de la sede.
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