Este ensayo de Henry From Online sostiene que el verdadero interrogante sobre los modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) no es si funcionan, sino quién se beneficia de su despliegue. El autor, autor de un trabajo en curso titulado The Threat, plantea dos escenarios. En el primero, la IA alcanza la productividad prometida y, como ocurrió con la Revolución Industrial, desencadena un proceso de desqualificación (deskilling) que reduce salarios, seguridad laboral y empleo, al tiempo que concentra el poder en la clase directiva. En el segundo, la IA no cumple esas expectativas, pero los despidos masivos en empresas como Amazon, Google, Meta o Salesforce se justifican igualmente en su nombre, y los trabajadores, debilitados por meses de paro en un mercado favorable al empleador, aceptan condiciones peores cuando son recontratados. Ambos caminos —argumenta From Online— conducen al mismo resultado: menor solidaridad, menor cualificación y menores salarios. El texto compara esta dinámica con la deslocalización (offshoring) y reclama a los trabajadores que dejen de discutir la eficacia técnica de los LLM y se unan para defender su posición, mediante la negociación colectiva y, en última instancia, la sindicalización del sector tecnológico.
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