Empresas europeas vuelven a construir vivienda para retener a sus trabajadores

La crisis de vivienda en Europa ha dejado de ser un problema social para convertirse en un obstáculo directo a la actividad económica. Ante la imposibilidad de encontrar o pagar alquiler en zonas con fuerte presión turística o demográfica, varias compañías han empezado a promover ellas mismas residencial para sus plantillas. En Bretaña, el fabricante de ventanas FenêtréA invierte más de siete millones de euros en una urbanización de 41 casas en Beignon con prioridad para sus empleados. En Baleares y Canarias, cadenas hoteleras como Meliá, Spring Hoteles, Barceló y Gloria Thalasso adquieren edificios o terrenos para ofrecer pisos a precios subvencionados, entre 200 y 400 euros, a sus trabajadores. En Irlanda, Ryanair compró 40 viviendas cerca del aeropuerto de Dublín para sus tripulantes, mientras firmas como Musgrave, Supermacs y Killarney Hotels ofrecen pisos en alquiler rebajado. La República Checa explora un modelo distinto: el Banco Europeo de Inversiones y Česká spořitelna financian 700 apartamentos para empleados públicos en Praga, con un presupuesto cercano a 190 millones de euros, que busca servir de prototipo para Europa central. En Londres, donde el alquiler privado medio ronda las 2.302 libras mensuales, la falta de vivienda ya dificulta cubrir plazas en sanidad, educación y seguridad.