El punto más alto en los Países Bajos: un año después del despido

Un ingeniero de software reflexiona, un año después, sobre el despido de Cisco tras 25 años en la empresa y sobre las huellas psicológicas que dejó. La llamada que se lo comunicó formaba parte de un proceso tan estandarizado —guion, tiempos, agencia de recolocación— que parecía diseñado para contener el impacto emocional. La decisión no fue una sorpresa: las olas de despidos eran casi estacionales y, aunque intentaba prepararse —trabajar solo en estándares abiertos, mantener la red, publicar en abierto—, nada amortiguó el golpe. Describe una frustración acumulada: haber sido relegado, asignado a proyectos sin los que se sentía alineado, y comprobar que la plantilla se renovaba con personal más barato. Lo que más dolió no fue el trabajo perdido, sino la ausencia total de reconocimiento y la activación de viejas heridas de la infancia sobre sentirse prescindible. La ira, reconoce, sirve como combustible pero no como destino. Compara lo vivido con el relato corto 'The Tunnel Ahead', de Alice Glaser (1961), en el que una familia avanza por un túnel a pesar de saber lo que hace, y menciona una versión filmada por André Øvredal. Cierra con un retiro de setas en los Países Bajos como parte de su proceso de recuperación, sin afirmar haberlo superado.