La cadena de supermercados Alimerka ha impuesto un nuevo calendario laboral (6-5-6-5) a su plantilla de 6.500 personas en Asturias, Galicia y Castilla y León, sin la firma de los sindicatos CCOO y UGT. Esta medida reduce los días de descanso anuales de 104 a 78, lo que equivale a una pérdida de 26 días libres frente al calendario anterior (5+2). La empresa argumenta la necesidad de flexibilidad para cubrir horas punta, mientras que los sindicatos denuncian recortes en derechos y conciliación, especialmente en un sector altamente feminizado. El conflicto ha escalado con concentraciones en Gijón y Zamora, y la plantilla se suma a la huelga general del 11 de noviembre. CCOO y UGT han iniciado un conflicto colectivo ante la Audiencia Nacional para recuperar el calendario 5+2, citando la jurisprudencia del Tribunal Supremo que establece la acumulación de descansos legales. La situación se agrava por la falta de acuerdo en las consultas de septiembre y la imposición unilaterales de las nuevas condiciones.
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