El canciller alemán Friedrich Merz ha defendido ante la patronal BDA una reforma laboral que sustituiría el límite diario de 8 horas por un máximo semanal de 48 horas. Esta medida, incluida en el acuerdo de coalición de CDU, CSU y SPD, busca permitir modelos de trabajo intensivo, como una semana de tres días de 12 horas seguidas, argumentando que el descanso continuo y la vida familiar son más importantes que la distribución uniforme de las horas. La propuesta no modifica el techo legal actual, derivado de la directiva europea, sino que cambia la unidad de cálculo de la jornada. Sin embargo, la implementación enfrenta resistencias: el borrador filtrado del Ministerio de Trabajo ataba el cambio a convenios colectivos, excluyendo a la mitad de los empleados, y la patronal rechazó la iniciativa. Los sindicatos, liderados por el DGB, advierten de mayores riesgos de fatiga y accidentes laborales. Mientras tanto, en España, la jornada media en el sector privado se mantiene en 40 horas, aunque el sector público ha adoptado la semana de 35 horas mediante acuerdos con sindicatos, manteniendo la meta de reducir la jornada a 35 horas para 2050.
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