La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha presentado su programa para optar a la dirección general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), cargo al que también aspira el actual presidente, Gilbert F. Houngbo. El plazo de candidaturas cierra el 31 de agosto y las votaciones están previstas para el 16 de noviembre, con inicio del mandato en octubre de 2027.
Díaz define la OIT como una organización «en crisis» y «en una encrucijada», tanto por la reducción de fondos de países clave como Estados Unidos como por su déficit programático. La ministra basa su postulación en su gestión al frente del Ministerio de Trabajo en España, donde destaca el crecimiento del empleo, la aprobación de reformas y el consenso logrado mediante el diálogo social.
Su programa aborda los principales retos del mundo laboral: la irrupción de la inteligencia artificial y la automatización, la transición justa frente al cambio climático y la economía informal. Propone una estrategia tripartita de gobernanza tecnológica, una iniciativa sobre las repercusiones socio-económicas del clima y mínimos internacionales que garanticen condiciones laborales comunes.
Como ejes transversales plantea reforzar el diálogo social interno y diversificar la financiación mediante contribuciones voluntarias de gobiernos, agencias de desarrollo, bancos regionales y cooperación público-privada. Su propuesta más concreta es una Carta Global de Derechos Laborales, con forma de convenio, que sistematice los principios históricos de la OIT e incorpore los desafíos del trabajo en el siglo XXI.