El consejo de supervisión del Grupo Volkswagen aprobó por unanimidad el llamado "Plan de Futuro 2030" presentado por la junta directiva, que contempla la eliminación de unos 50.000 puestos de trabajo, según anunció la propia compañía. La cifra duplica los recortes acumulados en los dos últimos ejercicios, ya que en 2024 se suprimieron 8.000 empleos y en 2025, unos 17.000. Partiendo de casi 629.000 empleados a finales de 2025, el grupo pasará a tener cerca de 579.000 personas en plantilla.
El plan prevé además reducir a la mitad la gama de modelos del consorcio de aquí a 2035 y simplificar un 75 % la complejidad de la oferta, con el fin de obtener mayores volúmenes por referencia y abaratar costes. Para las fábricas de Hannover, Emden, Neckarsulm y Zwickau se estudiarán "alternativas de uso" porque, de forma escalonada entre 2031 y 2034, no se podrá garantizar una producción competitiva sustitutiva.
El grupo pretende estabilizar sus entregas mundiales en los nueve millones de vehículos de 2024 e invertirá unos 135.000 millones de euros en activos fijos y en investigación y desarrollo entre 2027 y 2031. La dirección justifica las medidas por la competencia internacional, sobre todo la procedente de China, y simplificará su estructura corporativa y directiva, venderá un tercio de sus participaciones no estratégicas y revisará su cartera inmobiliaria. La presidenta del comité de empresa, Daniela Cavallo, y la copresidenta del consejo de supervisión, Christiane Benner (IG Metall), respaldaron el plan.