"Severance" es un breve sketch satírico escrito en formato de transcripción de videollamada corporativa, en el que un manager llamado Mark informa a dos empleados —cherry09 y steve_[oh]— de que la empresa va a prescindir del 7% de su plantilla, lo que supone el despido de todos los presentes. La conversación reproduce con ironía los clichés de los comunicados corporativos: "right-size", "realign our overall execution strategy", "challenging macroeconomic outlook" y el agradecimiento a las "contribuciones" del equipo antes de anunciar el cierre del proyecto. Cherry09 protesta porque el proyecto iba bien; steve_[oh] reacciona con un exabrupto y abandona la llamada dos veces, protestando por las condiciones. Christine, la responsable de recursos humanos, detalla el paquete de despido: hasta dos semanas de "tokens" para mantener operativos a los despedidos durante la búsqueda de empleo, junto con una opción de prompts de "asesoramiento de duelo" elaborados por un socio externo llamado ThriveFlow. El texto satiriza tanto el lenguaje eufemístico de los despidos tecnológicos (tokens como indemnización, prompts de duelo, "transición fluida") como la dinámica de las reuniones virtuales, y puede leerse como una crítica al lenguaje dehumanizado que las empresas tecnológicas utilizan al prescindir de equipos que trabajan con modelos de lenguaje.
Una sátira sobre el despido de un equipo de IA en una videollamada
Fuentes:
Severance
