Un estudio de InfoJobs revela que uno de cada tres empleados en España abandonaría su puesto si su empresa elimina o reduce drásticamente los días de teletrabajo. La VI Radiografía del Teletrabajo en España, basada en encuestas a más de 4.000 trabajadores, indica que el 35% de los teletrabajantes buscaría otro empleo ante una mayor exigencia presencial, subiendo al 39% si se vuelve al modelo 100% presencial. Solo el 13% aceptaría el cambio sin contraprestia salarial, frente al 25% que exigiría un aumento de sueldo. Las empresas españolas planean eliminar el teletrabajo en solo el 1% de los casos, aunque el 3% contempla reducir sus días. El modelo híbrido domina con el 39% de las empresas, superando al remoto puro (11%). En el sector tecnológico, el 60% de los ocupados trabaja en remoto, pero Microsoft ha reducido su presencialidad a tres días semanales. Ubisoft en Barcelona enfrenta huelgas por la imposición de la oficina total. A nivel nacional, el teletrabajo en España (7,9% de ocupados) sigue por debajo de la media europea (8,8%), aunque mantiene un crecimiento estable ligado a la flexibilidad laboral.
Noticias agregadas con IA