La Comisión de Trabajo Justo (Fair Work Commission) de Australia ordenó al exempleado de ALDI, Sadnan Khan, pagar 1.230 dólares en costas legales tras condenar su uso de inteligencia artificial como un "quasi-asesor legal" en un caso de despido sin perspectivas de éxito. El vicepresidente Michael Easton criticó la conducta de Khan por generar costos innecesarios al empleador, señalando que el trabajador ignoró advertencias previas sobre la inviabilidad de su reclamo. Khan admitió haber utilizado una versión de pago de ChatGPT para interpretar precedentes legales, aunque reconoció errores como olvidar eliminar instrucciones del chat en sus documentos.
Este caso se produce mientras los litigantes que usan IA aumentan un 40 por ciento en el tribunal. A partir del 20 de octubre, los solicitantes deberán declarar el uso de IA y verificar la precisión de las fuentes generadas. El profesor Gregory Baker de la Universidad Macquarie destacó que, si bien la IA puede mejorar el acceso a la justicia para casos meritorios, su uso sin contexto técnico genera resultados erróneos. Expertos advierten que los tribunales implementarán más herramientas para gestionar litigantes dependientes de IA, buscando equilibrar la accesibilidad con la integridad procesal.