Stellantis ha activado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 175 trabajadores de su planta de Villaverde, en Madrid, justificado por la revisión a la baja de sus previsiones de producción y por la reducción de carga de trabajo prevista para los próximos años. La compañía abrirá un proceso de bajas voluntarias o negociadas, cuyas condiciones empezarán a comunicarse al comité de empresa y a los sindicatos desde este viernes. El ajuste se complementará con un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que afectará a 89 empleados entre agosto y finales de año por la menor actividad de la factoría.
El recorte se produce en pleno proceso de transición industrial de la fábrica, semanas después de que Stellantis anunciara negociaciones para traspasar la planta a la filial española de Leapmotor, fabricante chino de vehículos eléctricos con el que mantiene una alianza estratégica desde 2024. Dentro de ese plan, Villaverde ha recibido la adjudicación de dos modelos del segmento D-SUV que se producirán bajo estándares europeos con el sello "made in Europe".
El secretario general de FICA-UGT, Mariano Hoya, ha trasladado un mensaje de tranquilidad al asegurar que el futuro de la planta está garantizado gracias a los nuevos proyectos vinculados a Leapmotor, aunque ha reconocido la necesidad de alcanzar acuerdos para gestionar el periodo de menor actividad. La reestructuración no tendrá impacto sobre la planta de Vigo, uno de los principales centros productivos del grupo en Europa, que mantiene sus planes industriales sin cambios.