Reeves lanzará un «pacto de capacitación» en la City para recapacitar a miles de empleados financieros en IA

La canciller del Tesoro, Rachel Reeves, presentará el martes un nuevo «pacto de capacitación» de la City de Londres que comprometerá a entidades financieras como Barclays y Lloyds a recapacitar a miles de sus trabajadores para hacer frente a la revolución de la inteligencia artificial. La iniciativa, adelantada antes de lo que probablemente será su último discurso en Mansion House antes de un relevo en Downing Street, suscribirá a casi veinte firmas iniciales —entre ellas la Bolsa de Londres, Nationwide, Fidelity, Standard Chartered, Lloyd's of London y Zopa— en planes trienales para formar y certificar a su plantilla británica en hasta cinco capacidades críticas, con la IA como requisito obligatorio. Cada año, los compromisos se reportarán al Tesoro y a la Financial Services Skills Commission, con al menos un alto directivo supervisando los programas internos. Reeves enmarca el pacto como pieza clave de la estrategia industrial gubernamental para preservar la competitividad de un sector que aporta alrededor del 11% del PIB y emplea a unos 2,5 millones de personas en el Reino Unido. La directora ejecutiva de la comisión, Clare Tunley, lo describe como la estrategia sectorial de capacitación más relevante desde la creación, en los años sesenta, del consejo formativo de la construcción. Tunley advirtió de que la velocidad del cambio, impulsado por la IA generativa, agrava los déficit de cualificaciones, y recordó que Morgan Stanley estima que más de 200.000 puestos bancarios europeos podrían desaparecer antes de 2030. Standard Chartered anunció 7.000 recortes en mayo, en parte vinculados a la IA, lo que ilustra la urgencia de la recualificación. Los 17 firmantes actuales cubren a cerca de medio millón de trabajadores y aspiran a que el resto de la City se sume al esquema.