NewView Capital y Carta han anunciado una colaboración estratégica para simplificar los procesos de ofertas de venta (tender offers) en startups privadas. Esta alianza busca facilitar la liquidez temprana para empleados, quienes suelen retener acciones que no pueden vender antes de la salida pública de la empresa. Ravi Viswanathan, fundador de NewView, describe esta iniciativa como una oportunidad de 'ganar-ganar-ganar' para trabajadores, empresas e inversores, argumentando que la retención de talento es crucial en un mercado donde las startups permanecen privadas entre 12 y 15 años.
Según un estudio reciente de ambas empresas, las ofertas de venta están aumentando tres veces en startups de etapa Serie C y posteriores. Sin embargo, la adopción generalizada sigue siendo limitada, con solo 44 ejecuciones registradas en la primera mitad de 2026. Viswanathan señala que, aunque el estatus de 'unicornio' ya no garantiza la retención de talento, ofrecer liquidez a través de estas ofertas se ha convertido en una herramienta clave para mantener a los empleados comprometidos. Empresas como Decagon, Wayve y ElevenLabs han implementado recientemente estas estrategias, con ElevenLabs ejecutando dos ofertas en menos de un año. La colaboración combina la experiencia de NewView en la estructuración de operaciones secundarias con la plataforma de capital de Carta, permitiendo a los CEOs gestionar programas de liquidez de manera más eficiente y transparente.