Un número creciente de profesionales indios de la tecnología está regresando desde Estados Unidos ante el endurecimiento de las reglas migratorias, mientras el mercado laboral tecnológico en India también se ralentiza. Según la consultora Xfino, en lo que va de 2026 ya han vuelto 7.300 trabajadores indios, frente a los 15.100 de todo 2025 y los 9.800 de 2024. Al mismo tiempo, la emigración hacia EE. UU. se frena: 21.200 profesionales salieron en 2025 y solo algo más de 9.100 en lo que va de este año. Xfino estima que, por primera vez en años, los retornados podrían superar a los nuevos emigrantes antes de que termine 2026.
El cambio responde a la creciente presión regulatoria sobre el programa H-1B: mayores requisitos de cumplimiento, una propuesta de tarifa de patrocinio de 100.000 dólares y normas de tramitación más estrictas. Los trabajadores que pierden su empleo disponen de solo 60 días para encontrar un nuevo patrocinador o deben abandonar el país. Un experto consultado advirtió de que esa incertidumbre deja "cicatrices profundas" difíciles de revertir, aunque las políticas cambien.
En India, el mercado tecnológico tampoco ofrece refugio: las vacantes activas cayeron a 93.000 en junio, un 14 % menos que en mayo, el mayor descenso mensual en más de un año, según Xfino. La automatización con inteligencia artificial agrava la presión sobre firmas de servicios TI como TCS, Wipro e Infosys. Nvidia constituye la excepción: ha incrementado sus certificaciones H-1B y ofrece paquetes salariales superiores a 4,5 crore de rupias anuales, mientras las contrataciones extranjeras de Google cayeron más de la mitad y las de Amazon, cerca de un tercio.