El mercado laboral para programadores junior se ha desplomado en Estados Unidos desde 2022. Según datos de nóminas de ADP analizados por el Digital Economy Lab de Stanford, el empleo de desarrolladores de software de entre 22 y 25 años cayó un 19% desde su máximo a finales de 2022, mientras que todas las cohortías mayores de 30 años crecieron en el mismo periodo, con un alza del 14% en los de 41 a 49 años. Las ofertas de empleo para programadores de nivel inicial retrocedieron un 28% desde sus picos de 2022, y la tasa de desempleo de los recién graduados en informática alcanza el 6,1%, superior a la de los graduados en humanidades.
El detonante no fue ChatGPT, según el análisis, sino la programación agéntica de 2024 y 2025, cuando los asistentes de código pasaron de autocompletar líneas a resolver tareas completas. Las categorías laborales que más caen son las que producen código escrito siguiendo una especificación, como "programador informático" (un 16% menos en un solo año) o desarrollador web (un 11% menos), mientras crecen los puestos basados en el criterio sobre qué código debe existir, como científico de datos (un 12% más).
Al mismo tiempo, GitHub registró 36 millones de cuentas nuevas en su último año, su mayor crecimiento histórico, y las nuevas apps en la App Store crecieron un 24% en 2025 tras ocho años de caídas. Plataformas como Vercel, Lovable y Replit revelan que entre el 50% y el 63% de sus usuarios no son desarrolladores profesionales: son perfiles que crean software sin adoptar ese título. El autor concluye que la larga cola de nuevos desarrolladores predicha en 2025 se ha materializado, pero como una capacidad distribuida en múltiples oficios en lugar de como puestos de trabajo formal con el título de programador.