La generación Z ha desplazado el salario como principal aspiración laboral y coloca en su lugar la conciliación, la salud mental y el tiempo fuera de la oficina. El cambio coincide con una tasa de paro juvenil del 24,5% en España en el primer trimestre de 2026, casi el doble de la media europea, según datos del INE y Eurostat.
El 'I Barómetro Retos y Aprendizajes' del Centro Reina Sofía y Banco Santander revela que el 64,7% de los jóvenes elige su futuro pensando en ganar dinero cuanto antes, y seis de cada diez perciben que factores externos —precariedad, falta de oportunidades y presión económica— frenan su carrera. Aun así, el 67% no contempla rendirse.
El informe Workmonitor de Randstad marca el punto de inflexión: más de la mitad de los encuestados abandonaría un empleo que le impida vivir fuera del trabajo. En paralelo, el 75,7% demanda orientación profesional, el 74% quiere conocer las salidas reales de cada estudios y más del 73% reclama formación financiera básica.