Un nuevo informe publicado en Reino Unido concluye que las mujeres que trabajan en el sector de las artes perciben una falta de oportunidades equitativas, una situación que se agrava significativamente con la edad. La investigación, basada en una encuesta a 76 profesionales del ámbito cultural, revela que el 95% de las encuestadas considera que la desigualdad de género persiste y que el 75% ha experimentado sesgos inconscientes o sexismo. Además, el 69% afirma que la edad afecta negativamente su éxito profesional, una cifra que alcanza el 100% entre quienes ocupan roles artísticos frente a los directivos.
El estudio señala que la obsesión de la industria con el talento "joven y emergente" marginaliza a las profesionales veteranas, limitando las oportunidades para actrices y escritoras mayores de 50 años. Asimismo, advierte sobre el uso de la inteligencia artificial en los procesos de contratación, lo cual podría penalizar a las mujeres por interrupciones laborales relacionadas con cuidados o reforzar sesgos históricos. Maureen Beattie, actriz de teatro y televisión, subrayó la necesidad de crear más papeles sustanciales para mujeres maduras. El informe, elaborado por Women in the Arts en colaboración con diversos gremios y financiado por el Arts Council England, propone auditorías algorítmicas y objetivos de representación similares a los de Australia. Los hallazgos serán presentados a ministros británicos el 12 de octubre para impulsar la creación de un grupo parlamentario interpartidista dedicado a las mujeres en las artes.