La comunidad de computación ha debatido la inclusión de vacantes no relacionadas con la ingeniería de software en sus foros de empleo. Aunque se discutió la idea de ampliar el alcance a posiciones como soporte al cliente, entrada de datos o técnicos de campo, no se publicaron ofertas concretas en el pasado. Ahora, se propone formalizar esta intención mediante una guía estructurada para que los usuarios compartan vacantes que, aunque no sean puramente de ingeniería, estén vinculadas al ámbito tecnológico.
El objetivo es mantener la relevancia de la comunidad al incluir roles que apoyan la infraestructura tecnológica o la operación de empresas de tecnología, como el soporte técnico o la gestión de datos. La propuesta establece que las vacantes deben cumplir con el criterio de estar dentro del 'campo de la computación', evitando posiciones genéricas que no tengan relación directa con el sector.
Para garantizar la calidad y la seguridad de las publicaciones, se ha definido un formato obligatorio que los usuarios deben seguir. Este esquema incluye campos específicos como el nombre de la empresa, el título y nivel de la posición, la ubicación (remota o presencial), una descripción detallada de la misión y cultura corporativa, el stack tecnológico utilizado, la compensación (salario, participación en acciones, vacaciones) y los canales de contacto. Este estandarizado busca facilitar la comparación de ofertas y reducir la desinformación, asegurando que los reclutadores y candidatos accedan a información verificable y completa.