GitLab ha anunciado el despido de aproximadamente el 14% de su plantilla, unos 350 empleados, en el marco de una reorganización que la compañía ya avanzó en mayo. Los recortes forman parte de un plan para salir de 22 países, reducir capas de gestión e invertir en infraestructura capaz de absorber el tráfico creciente generado por flujos de trabajo con IA. El consejero delegado, Bill Staples, explicó en una conferencia con analistas que las cargas agenticas están sometiendo a la infraestructura de desarrollo a una presión para la que no fue diseñada. "Los agentes trabajan a escala de máquina y están llevando a los competidores al límite", afirmó. GitLab ha iniciado una reconstrucción generacional de Git para soportar cien veces más crecimiento y colabora con un laboratorio de IA no identificado para rediseñar la plataforma, desarrollar APIs optimizadas para que los agentes almacenen y recuperen contexto, y construir herramientas de orquestación, una capa de contexto y funciones de gobernanza integradas. GitLab se suma a una oleada de despidos en el sector tecnológico —Intuit, Amazon, Block, Cisco, Cloudflare, Meta, Microsoft y Oracle— justificada por la necesidad de incorporar la IA al negocio. El sector ha eliminado más de 100.000 puestos en lo que va de año, según Statista, y podría superar los volúmenes de 2024 y 2025. La compañía presentó el martes resultados del primer trimestre con ingresos de 264 millones de dólares, un 23% más interanual, márgenes brutos del 88%, y prevé asumir entre 30 y 35 millones de dólares en gastos de reestructuración.
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