Una recopilación de 229 correos electrónicos de Elon Musk, organizados por año, revela la gestión interna de Tesla y Twitter, así como la estrategia de SpaceX. El documento más reciente indica que SpaceX ha adquirido xAI para lanzar hasta un millón de satélites como centros de datos orbitales, argumentando que la energía terrestre no puede satisfacer la demanda de inteligencia artificial. En 2024, Musk obligó a instalar el sistema de conducción FSD V12.3.1 en Norteamérica y anunció recortes de personal superiores al 10% de la fuerza laboral global de Tesla, citando la necesidad de ser 'absolutamente duro' con los costes. En 2023, tras la adquisición de Twitter, Musk justificó la reasignación del handle @NPR, alegando que la financiación gubernamental de la redacción no comprometía su independencia editorial, y ordenó a los empleados trabajar presencialmente. En 2022, Musk implementó una cultura de trabajo intensiva, exigiendo 40 horas semanales en la oficina y pausando las contrataciones mientras recortaba salarios fijos. Estas comunicaciones, reportadas por medios como The Wall Street Journal y Reuters, ilustran la transición de estas empresas hacia modelos de gestión más centralizados y controlados por la dirección ejecutiva.
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