El Center for AI Standards and Innovation (CAISI), dependiente del NIST estadounidense, ha abierto una vacante de Member of Technical Staff dentro de su equipo Frontier Assessment. El puesto se enmarca en la contratación directa de personal para ocupaciones con escasez severa de candidatos y contempla el desarrollo de nuevos métodos de evaluación de inteligencia artificial, el seguimiento de la competencia estratégica internacional y de amenazas a la seguridad nacional, el análisis de capacidades con relevancia económica, la elaboración de briefings para responsables gubernamentales, la construcción de infraestructura técnica y la monitorización de la difusión global de la IA.
Las funciones específicas incluyen diseñar y ejecutar evaluaciones de sistemas de IA nacionales y extranjeros, con especial atención al rendimiento de agentes en dominios ligados a la seguridad nacional; investigar el estado del arte mediante indicadores de progreso, experimentos de aprendizaje automático y metodologías propias; colaborar con otros equipos en la valoración de riesgos en ciberseguridad, bioseguridad y armas químicas; mantener software y herramientas de experimentación; y comunicar hallazgos a interlocutores clave del Gobierno.
Los candidatos deben demostrar experiencia en aprendizaje automático o ingeniería de software, capacidad para liderar proyectos técnicos y un nivel equivalente a GS-12 (grado IV) o GS-14 (grado V) del sistema federal. Se ofrece un puesto cubierto por el Alternative Personnel Management System de NIST, con contrato inicial ampliable hasta cuatro años, prueba de drogas obligatoria y exigencia de presentar el formulario OGE-450 de divulgación financiera confidencial. La retribución sigue un esquema pay-for-performance y los currículos no deben superar dos páginas.