ASML, el fabricante holandés de máquinas de litografía para semiconductores, lanzará un paquete accionarial valorado en 20.000 euros para cada empleado que continúe en la empresa hasta el 1 de enero de 2030. Las acciones se entregarán a partir del 1 de enero de 2027 y se cobrarán íntegramente si el trabajador permanece en la plantilla cuatro años más. Si los 44.500 empleados actuales cumplieran la condición, el desembolso ascendería a 890 millones de euros.
La iniciativa contrasta con la oleada de despidos que atraviesa el sector tecnológico: solo en los primeros cuatro meses de 2026 se han perdido al menos 92.000 puestos en grandes empresas como Meta, Microsoft, Oracle y Amazon, que justifican los recortes con la necesidad de invertir más en inteligencia artificial. ASML, junto a Samsung y SK Hynix, representa la cara opuesta: las fabricantes de componentes clave para la IA no dan abasto y retienen talento a golpe de talonario.
ASML, mayor empresa europea por capitalización bursátil, ingresó 9.300 millones de euros en el último trimestre con un beneficio neto de 2.920 millones, lo que le permite asumir el coste del plan. Samsung, tras la amenaza de huelga de su división de semiconductores, concedió a sus empleados un bonus medio de 340.000 dólares, frente a los 4.000 que recibieron otras áreas, lo que ha generado tensiones internas.