Anthropic ha presentado una solicitud de oferta pública inicial (S-1) que detalla sus costes de personal durante el tercer trimestre de 2026, situándose en más de 1.700 millones de dólares. Con una plantilla de 5.300 empleados, la empresa registró un gasto medio superior a los 107.000 dólares por persona al mes, una cifra que incluye salarios, bonificaciones, beneficios y impuestos. La mayor parte de este gasto, 1.100 millones de dólares, corresponde a la compensación basada en acciones, que refleja el valor de las participaciones otorgadas a los empleados, aunque no se pagan en efectivo inmediato.
A pesar de la magnitud de estos costes, la proporción de los gastos de personal en los ingresos totales ha disminuido significativamente. En 2023, Anthropic gastó más del doble de lo que ingresó de clientes, pero en los primeros nueve meses de 2026, los costes de personal ascendieron a 4.800 millones de dólares, representando solo el 15% de los 33.200 millones de dólares en ingresos reportados. La compañía anticipa que, si completa su IPO el 30 de septiembre de 2026, registrará un cargo de 8.200 millones de dólares en compensación basada en acciones en un solo día, superando los gastos de personal totales del año anterior. Esta transición financiera busca consolidar a Anthropic como una de las empresas de inteligencia artificial más grandes del mundo, compitiendo con gigantes como Meta y OpenAI, que también ofrecen paquetes de compensación competitivos para retener talento.