leadership
6 noticias
Primeros empleados: qué buscan los fundadores
El hilo de discusión "Ask HN: What do you look for in your first 10 hires?" (Pregunta HN: ¿Qué buscas en tus primeros 10 contrataciones?) en Hacker News revela una valiosa perspectiva para fundadores y líderes de equipos que están construyendo sus primeras plantillas de ingeniería. Si bien la habili
Priorizó a su esposa: dejó el trabajo para un abrazo
Este breve artículo, escrito por un product manager senior en la industria tecnológica, no trata sobre tecnología en sí misma, sino sobre la importancia del bienestar personal y las relaciones en un entorno laboral exigente. El autor relata cómo, tras unas semanas particularmente intensas en el trab
Elizabeth Barron liderará The PHP Foundation
La PHP Foundation ha anunciado a Elizabeth Barron como su nueva Directora Ejecutiva, asumiendo el cargo tras un proceso de selección liderado por un comité integrado por Nils Adermann, Sebastian Bergmann, Lorna Mitchell y Ben Ramsey. Barron, con una sólida trayectoria en la comunidad PHP y experienc
Innovación frenada: ¿por qué la técnica no basta?
El artículo "Technical Excellence Is Not Enough" explora un problema común en las organizaciones: la prevalencia del confort sobre la excelencia técnica. No se trata de malas intenciones o incompetencia, sino de una estructura organizacional que prioriza la estabilidad y la evitación de la disrupció
Decisiones: ¿Podrías Recuperarte del Peor Resultado?
En momentos de indecisión, especialmente cuando la ansiedad se apodera, el concepto de 'decisiones recuperables' ofrece una perspectiva valiosa para tomar acción. Herbert Lui, en su artículo, nos invita a replantear cómo abordamos las decisiones, enfocándonos en la posibilidad de recuperarnos de los
Teoría de Juegos: Estrategias para el Trabajo
Este artículo explora cómo la teoría de juegos puede ser una herramienta valiosa para comprender y mejorar la dinámica organizacional, más allá de la simple optimización individual. Inspirado en la idea de John von Neumann, la teoría de juegos no busca soluciones perfectas (como en el ajedrez), sino